不调休!2025清明放假安排来啦!合肥还有这些赏花踏青好去处

清明时节正值春暖花开 ，合肥及周边有许多适合踏青、赏花的景点： 合肥植物园：樱花 、郁金香、桃花竞相开放，适合全家出游。 巢湖郁金香高地：百万株郁金香形成花海
，拍照打卡绝佳地 。 大蜀山森林公园：登山徒步，俯瞰城市全景 ，感受自然气息。

年清明节4月4日（星期五）
、4月5日（星期六）、4月6日（星期日）放假
，共3天，无需调休
。合肥以下赏花踏青地值得一去：罗家疃油菜花海：位于肥东县长临河镇罗洪村 ，花期为3月中旬至4月上旬。这里是巢湖畔的“金色海洋 ”
，万亩油菜花在风中摇曳，从无人机视角看仿佛进入宫崎骏漫画 。

年清明节放假安排：4月5日当天一天 ，不调休
。2023年清明节高速免费时间：4月5日0：00-4月5日24：00
，一天。清明节当天加班是有三薪的 。根据国家规定，清明节是我国的法定节假日 ，在清明节当天放假一天
，可以与周末进行调休
。

清明节三天假期是否每一天都是三倍工资呀

清明节并非三天都是三倍工资。 法定节假日规定：清明节只有清明节当天属于法定节假日 。按照《劳动法》相关规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的 ，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。 调休日情况：清明节三天假期中，除法定的清明节当天外
，其他两天多为调休而来。

清明节三天假期并非都能拿到三倍工资 。 法定节假日当天：清明节只有当天属于法定节假日，即农历清明当日
。如果劳动者在这一天被安排工作 ，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资
，且不得以调休等方式替代支付三倍工资。 另外两天调休日：清明节假期另外两天通常是调休而来 。

清明节三天假期并非都有三倍工资。 法定节假日当天有三倍工资：清明节只有清明节当天属于法定节假日，在这一天安排劳动者工作的 ，用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付工资报酬
，且不能用调休来替代
。 另外两天调休情况不同：清明节假期另外两天通常是调休日。

清明节三天长假并非都是三倍工资待遇 。 法定节假日当天三倍工资：清明节属于法定节假日，按照法律规定 ，在清明节当天安排劳动者工作的
，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。因为法定节假日具有不可替代性，劳动者在这一天加班 ，对其休息权益影响较大
，所以给予三倍工资补偿。

我国不包括调休的公共假期是11天吗

我国的公共假期共计11天，这一数字并不包括调休 。公共假期 ，通常也被称为法定节假日，是指政府规定的 、民众无需工作的休息日
。这些假期往往与国家的重大事件或传统节日相关联
，例如春节和国庆节。我国法定节假日的安排由国务院根据国家的实际情况和传统文化来确定 。

因此，在不考虑调休的情况下 ，我国的公共假期确实是11天
。

法定节假日是不包括调休的。 在我国
，总共有11天的法定节假日，包括元旦
、春节、清明节 、劳动节
、端午节、中秋节和国庆节 ，这些节日都具有不可替代的重要纪念意义 。 如果员工在法定节假日加班
，不能安排补休，而应支付不低于工资300%的工资报酬
。

对于取消调休的议题 ，我持赞同态度。以下是我赞同取消调休的几点理由： 提升公众休假质量 减少疲惫感：频繁的调休打乱了人们的正常生活节奏
，使得人们在假期前后需要花费额外的时间和精力来调整状态，容易感到疲惫 。取消调休后 ，假期更加纯粹
，人们可以更加放松地享受假期，提高休假质量。