您好：微乐陕西麻将万能开挂器通用版这款游戏是可以开挂的，软件加微信【添加图中微信】确实是有挂的 ，很多玩家在这款游戏中打牌都会发现很多用户的牌特别好 ，总是好牌，而且好像能看到其他人的牌一样 。所以很多小伙伴就怀疑这款游戏是不是有挂 ，实际上这款游戏确实是有挂的 ，添加客服微信【添加图中微信】安装软件.
1.微乐陕西麻将万能开挂器通用版这款游戏是可以开挂的，确实是有挂的，通过添加客服微信【添加图中微信】安装这个软件.打开.
2.在"设置DD辅助功能DD微信麻将辅助工具"里.点击"开启".
3.打开工具加微信【添加图中微信】.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启".(好多人就是这一步忘记做了)
亲 ，这款游戏原来确实可以开挂 ，详细开挂教程
1 、起手看牌
2 、随意选牌
3、控制牌型
4 、注明，就是全场 ，公司软件防封号 、防检测、 正版软件、非诚勿扰 。
2022首推。
全网独家 ，诚信可靠，无效果全额退款 ，本司推出的多功能作 弊辅助软件 。软件提供了各系列的麻将与棋 牌辅助 ，有，型等功能 。让玩家玩游戏 ，把把都可赢打牌。
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4 、打开某一个微信【添加图中微信】组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口)
说明:微乐陕西麻将万能开挂器通用版是可以开挂的 ，确实是有挂的 ， 。但是开挂要下载第三方辅助软件，
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江苏科技大学外国语学院始终立足基础学科定位，落实立德树人根本任务 ，坚持“教学中心 、科研助推、文化强院 ”的办学理念 ，进一步聚焦“海洋强国 ”战略与学校特色优势，构建新文科建设框架 、激活新文科应用场景 ，从师资队伍建设 、专业建设、课程建设 、教研教改等方面实施教学质量提升工程 。学院以《高级英语》《英美文学》《大学英语》课程为试点 ，逐步形成“思政引领 、需求导向、特色驱动、数字赋能”的一流课程建设体系，助力学校“高水平大学 ”建设 。
海洋思政引领人才培养
学院将课程思政理念融入教书育人全过程 ，坚持知识传授与价值引领相结合 ，建设一流课程，拓展学生国际化视野，培养有责任心 、敬业精神 、团队精神的外语人才。学院从课程设置和教学内容上规范思政教育教学 ，引导学生对多元文化进行选择性和批判性吸收；坚持将海洋思政融入课程教学中 ，帮助学生树立献身祖国船海事业、传播船舶工业发展史 、弘扬船魂精神的远大理想 。在课堂教学中融入船海文化和船魂精神，建设“语言—船海—思政 ”立体化资源体系 ，探索形成“知识为经 、能力为纬、价值为纲”线上线下混合式教学模式 。近年来 ，学院教师荣获全国高等学校外语课程思政优秀教学案例特等奖；“海丝海思”团队宣讲受众8000余人次，海内外宣讲累计100余次；学生作品“蹈西洋之迹·奋进之心——续中国红色航海精神 ”荣获第十八届“挑战杯 ”红色专项省级二等奖。
需求导向带动人才培养
学院立足国家需求 、社会需求 ，全面贯彻“以学生为中心”的发展理念 ，培养既通晓船海知识又能“讲好中国科技故事 ”的外语复合型人才 。构建《高级英语》“以语言实践为核心，以海洋知识为主轴 ，线上引导线下深化 ，方法多样匹配内容 ”的混合教学模式 。线上课程主要侧重海洋主题互动实践，学生通过自主学习实现对海洋船舶专业知识的初步了解和运用；线下教学强调学生语言综合素质的培养 ，通过深入引导 、充分交流和激烈碰撞 ，帮助学生全面掌握专业技能和语言传播能力。2023年，学院教师荣获江苏省高校教师教学创新大赛一等奖；学院学生荣获“外研社·国才杯”全国大学生外语能力大赛阅读赛项全国铜奖、第三十五届韩素音国际翻译大赛三等奖 、“外教社杯 ”全国高校学生跨文化能力大赛江苏省一等奖等 。
海洋特色驱动人才培养
学院不断加强顶层设计，落实基层教学组织建设 ，聚焦海洋特色 ，积极开展教研教改 。鼓励教师积极探索特色课程，打造船海英语课程思政案例库 ，形成船海英语的校本特色和跨学科方向课程体系 ，不断丰富课程教学内涵。强化语言核心竞争力，完善融语言学 、修辞学、文学文化等多种知识于一体的百科式知识体系。同时 ，在课程设置 、教材开发和课堂教学中融入船舶海洋工程 、海洋资源开发、海洋法律法规等学科基础知识 ，贯通学生的语言能力、人文素养和学科交叉融合能力，培养学生在船舶海洋领域的沟通和跨文化交流能力 。依托学校世界海洋文学与文化研究中心 ，将传统外国文学研究与国家建设海洋强国战略结合起来 ，加强海洋文化研究 。依托江苏国际法治动态研究中心镇江基地暨海洋法律法规翻译研究中心，提升学生的翻译实践能力和海洋治理意识 ，助力学校“高水平大学 ”建设。
数智建设赋能人才培养
学院不断改革实验室即语音室的传统模式 ，在教学实验室中引入商务和跨文化等实训平台，以案例和场景化教学提升人才培养社会适应度；建设笔译实训平台和口译同传会议中心，持续建设并投入使用船海 、蚕桑语料库和科技术语库 ，积极服务全校科技翻译需求；推进会议同传虚拟平台 ，在满足教学需求的同时，提供对外会议口译服务 。建设集语音分析 、脑电和近红外于一体的语言科学实验室 ，建成外语学科标志性的教科研实验室 ，以服务学科内涵建设，助力人才培养高质量发展 。同时 ，学院通过短期培训和讲座等形式 ，提升教师的数字素养和信息技术素质，积极开展混合式教学模式改革 ，持续提升人才培养质量。
（曾景婷 杨 丽 蒋 慧）
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专题：专题|2024年度A股董秘数据报告：1144位董秘年薪超百万 占比超21%
董秘作为连接投资者与上市公司的“桥梁” ，在上市公司资本运作中发挥着关键作用 。新浪财经《2024年度A股董秘数据报告》显示，2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元 ，平均年薪75.43万元 。
分行业来看 ，A股共有164家建筑装饰上市公司公开披露了董事会秘书信息，其中23家为装修装饰上市公司。
就年龄结构而言，2024年装修装饰上市公司董秘以中坚力量为主 ，平均年龄为45.52岁 ，40-50岁群体约占63.0%，50岁以上群体约占25.9% ，30-40岁及30岁以下群体分别占7.4%、3.7% 。结合性别分析 ，男性董秘占据主导地位，整体约占63.0% ，平均年龄为43.76岁；女性董秘约占37.0% ，平均年龄为48.50岁 。
年龄最大的男性董秘为亚厦股份戴轶钧，现已56岁。年龄最大的女性董秘为科新发展戴蓉 ，目前59岁 。ST中装（维权）的庄粱和ST名家汇的周家槺年龄最小 ，均为29岁 。
就任职期限而言，2024年装修装饰上市公司董秘以中长期为主 ，任职时间在5-10年的占比最高 ，约为33.3%；任期在1-3年的董秘群体次之，约占比25.9%；任职3-5年和1年以内的董秘群体分别占比18.5% 、14.8%，只有2位董秘在岗位坚守超10年。任职时间最长的是科新发展戴蓉 ，她自2008年6月开始担任董事会秘书一职 ，至今已超过17年。
统计区间内，共有4位董秘离任 ，分别为中天精装毛爱军 、*ST建艺（维权）林振栋、*ST创兴桑赫 、*ST宝鹰左桃林 。其中 ，毛爱军担任董秘职务近8年，2024年7月被公司解聘 。桑赫在岗仅一年 ，便因个人原因离任。
就学历构成而言 ，在27位装修装饰上市公司董秘中，本科学历约占55.6% ，硕士学历则占比37.0% 。ST柯利达（维权）何利民最高学历为博士 ，恒尚节能华凤娟仅为专科学历 。
2024年，装修装饰上市公司接待调研未超过10次的董秘群体约占88.9% ，其中包括全筑股份孙海军 、江河集团刘飞宇等在内的8位董秘接待次数为零。接待10-50次的董秘约占比11.1% ，郑中设计王小颖全年接待27次，平均每两周接待一次 。
就薪酬水平而言，2024年装修装饰上市公司董秘平均年薪为58.31万元 ，低于建筑装饰行业上市公司平均薪酬63.49万元 ，与2023年基本持平；年薪中位数为55.55万元，2024年在任董秘的最高和最低薪酬相差96.70万元 。年收入在100万元以上的董秘仅2位 ，排除2023-2024年期间新上任的情况 ，只有1位年收入不足20万元。
结合性别和学历具体来看，业内男性董秘平均薪酬约为47.76万元 ，而女性董秘受中天精装毛爱军高薪影响 ，同期平均薪酬为76.23万元 。本科学历平均年收入66.09万元，硕士、博士薪酬与学历倒挂 ，分别为51.46万元 、37.20万元 ，专科学历平均年薪为31.12万元 。在任职时间超过1年的董秘群体中，共有8位降薪 、4位涨薪：科新发展戴蓉薪酬下调幅度最高 ，达24.2% ，较2023年减少17.75万元；郑中设计王小颖收入同比显著增长25.9%，由2023年的91.45万元涨至115.11万元。
中天精装毛爱军以230.27万元薪酬稳坐第一，约为第二名郑中设计王小颖年薪的2倍 。财报显示 ，毛爱军自2019年11月开始担任董事、财务负责人和董事会秘书职务 ，已于2024年7月被公司解聘 。薪酬最低且任职一年以上的董秘为全筑股份孙海军，报告期内从公司获得报酬总额仅为18.41万元 ，较2023年骤降38.98万元 ，期末持有公司29.4万股股份。
据不完全统计，2024年装修装饰上市公司有5位董秘出现违规情况。公告显示 ，郑中设计独立董事章顺文担任董高监公司数超过5家 ，事实与声明内容不符，王小颖作为董事会秘书 ，对违规行为负有主要责任 ，被深圳证监局出具警示函 。*ST东易（维权） 、科新发展 、ST柯利达和ST瑞和皆因公司治理、财务会计核算和信息披露等方面不规范，董秘被出具警示函和通报批评 。
